Das Sachgebiet Personalentwicklung bietet allen Lehrenden an, als stille Beobachterin bzw. stiller Beobachter an einer Lehrveranstaltungssitzung (Präsenz oder Online) teilzunehmen und Feedback zu vorher vereinbarten Aspekten zu geben.
Ein großer Vorteil eines Lehrbesuchs liegt in der Zeiteffizienz. Für die Vorbereitung benötigen Sie nicht mehr als ca. 30 Minuten, um Ihre Beobachtungsanliegen mit uns zu besprechen. Der Lehrveranstaltungsbesuch dauert in der Regel 1,5 Stunden, das Feedbackgespräch ca. eine Stunde. In Summe beträgt Ihr Zeitaufwand nur ca. 1,5 Stunden.
Für einen Lehrbesuch können Sie sich jederzeit an uns wenden. Wir vereinbaren gerne mit Ihnen einen Termin für ein Vorgespräch, den Lehrbesuch und das Auswertungsgespräch.
Ablauf
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Vorbereitung des Lehrbesuchs
1. Vorbereitung des Lehrbesuchs
Vor dem Veranstaltungstermin klären wir in einem persönlichen Gespräch, telefonisch oder per E-Mail, welche Aspekte beim Lehrbesuch für Sie wichtig sind und worauf besonders geachtet werden soll. Bei Online-Lehrbesuchen besprechen wir den Zugang zur Videokonferenz.
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Lehrbesuch
2. Lehrbesuch
Zum vereinbarten Veranstaltungstermin kommen wir in Ihre Lehrveranstaltung. Bei Präsenzveranstaltungen nehmen wir an einem Ort Platz, von dem wir einen guten Überblick über das Lehr- und Lerngeschehen erhalten. Zu Beginn informieren Sie die Studierenden kurz über den Hintergrund und den Zweck unserer Anwesenheit.
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Ressourcenorientiertes Auswertungsgespräch
3. Ressourcenorientiertes Auswertungsgespräch
Unser wichtigstes Anliegen ist es, Sie durch den Lehrbesuch in Ihrer Lehrtätigkeit zu stärken und zu unterstützen. Ein zentraler Aspekt für die Professionalisierung Ihrer Lehrtätigkeit ist eine realistische Selbsteinschätzung in Bezug auf die Lernförderlichkeit Ihrer Lehre. Ausgangspunkt für das Gespräch ist dementsprechend eine Selbsteinschätzung zu Ihren Beobachtungsanliegen. Anhand des Lehrbesuchs und auf der Grundlage unserer hochschuldidaktischen Expertise geben wir Ihnen Feedback zu Ihren Stärken und zu möglichen Entwicklungsbereichen in der Lehrtätigkeit. Auf Wunsch entwickeln wir gemeinsam Ideen und konkrete Anregungen für Veränderungen.
Weitere Angebote
Kollegiale Lehrhospitation
Wenn Sie Interesse haben, selbst als Beobachterin bzw. Beobachter an einer Lehrveranstaltung einer Kollegin bzw. eines Kollegen teilzunehmen, vermitteln wir gerne einen Kontakt für eine Kollegiale Hospitation.
Coaching für die Lehre
Lehrbesuche können auch im Rahmen eines Coachings durchgeführt werden.
Kontakt
30167 Hannover
