Rea Eldem, B.A. Communication and Cultural Management, M. Phil. Multidisciplinary Gender Studies, Expertin für Diversity & Inclusion
Weiterbildungsprogramm
Beim Gang durch die Uni sehen Sie jemanden im schicken Anzug: Bestimmt ein BWLer oder Jurist, denken Sie vielleicht automatisch? Oder Sie stellen im Vorstellungsgespräch fest, dass eine Bewerberin einen sehr ähnlichen Werdegang hat wie Sie. Sowas macht direkt sympathisch und Ihnen geht durch den Kopf: Na, die würde doch gut ins Team passen! Solche automatischen, unbewussten Denkmuster und -schubladen erleichtern die schnelle Einschätzung von Personen und Situationen. Gleichzeitig müssen sie nicht stimmen und es ist wichtig, sich dieser bewusst zu sein. Nur so gelingt ein fairer Umgang miteinander und ein klarer Blick auf die jeweilige Situation.
Unconscious Bias kommt aus dem Englischen und bedeutet in etwa „unbewusste Voreingenommenheit“. Dies sind Verzerrungseffekte, die im Unterbewusstsein arbeiten und die Wahrnehmung und das Denken beeinflussen. Alle Menschen sind auf die ein oder andere Art voreingenommen, da die Gesellschaft, in der sie sozialisiert wurden, nicht immer fair ist, alle Menschen gleich darstellt und nicht immer allen gleiche Chancen einräumt.
Der neue Selbstlernkurs zu Unconscious Biases bietet Ihnen interaktive Inhalte, praxisnahe Fallbeispiele und reflexive Übungen, um eine praxisbezogene Auseinandersetzung mit unbewusster Voreingenommenheit zu ermöglichen. Das Lernprogramm besteht aus Videos und Arbeitsmaterialien, die Sie in Ihrem eigenen Tempo durchgehen können, jederzeit unterbrechen, weiter bearbeiten und wiederholen können.
Ziel des Selbstlernkurses ist die Sensibilisierung für Ihre eigenen Biases und die anderer Menschen. So können Sie diese bewusst erkennen im Umgang mit anderen reduzieren bzw. Äußerungen von anderen Ihnen gegenüber klarer einordnen.
Themenschwerpunkte:
Hinweis: Den Selbstlernkurs erreichen Sie über die Lernplattform ILIAS. Über den Anmelde-Button am Ende dieser Seite werden Sie zunächst auf die Anmelde-Seite in ILIAS geleitet. Bitte melden Sie sich dort mit Ihren WebSSO-Zugangsdaten an. Dann öffnet sich die Kursseite und Sie können am Selbstlernkurs teilnehmen.
Beschäftigte, die sich mit ihren unbewussten Denkmustern beschäftigen und diese bewusst bearbeiten möchten
Mit dem Programm ERASMUS-Personalmobilität (STT) können Sie einwöchige Hospitationen an europäischen Partneruniversitäten durchführen, um einen Einblick in dortige Arbeitsweisen zu bekommen und sich mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort auszutauschen.
Rea Eldem, B.A. Communication and Cultural Management, M. Phil. Multidisciplinary Gender Studies, Expertin für Diversity & Inclusion