Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Landschaftsarchitektur und -planung

 

Am Institut für Freiraumentwicklung ist folgende Stelle zum 15.10.2024 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Landschaftsarchitektur und -planung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre.

Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse der Klimawirkung verschiedener Arten von städtischen Freiräumen und wie deren Klimawirkung durch die Verflechtung mit anderen Siedlungstypen und immateriellen Aspekten beeinflusst wird.

Ihre Stelle im Überblick

Die Stelle ist Teil des Projekts "Urban Climate Future Lab (UCFL)", einer zukunftsweisenden Forschungsinitiative der Technischen Universität Braunschweig in Kooperation mit der Leibniz Universität Hannover, der Leuphana Universität Lüneburg, der Akademie für Territoriale Entwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft (ARL) und dem Climate Service Center Germany (GERICS). Gefördert wird es durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK).

Ziel des UCFL ist es, ein tiefgreifendes Verständnis des komplexen Zusammenspiels zwischen Urbanisierung, Klimaauswirkungen und Klimaschutz zu erlangen, mit besonderem Fokus auf Niedersachsen und dessen Extrapolation auf weitere Kontexte. UCFL fördert eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Architekten, Stadtplanern, Landschaftsarchitekten, Ingenieuren, Klimawissenschaftlern und Governance-Experten, die an einer Transformation hin zu widerstandsfähigeren und emissionsarmen urbanen Räumen arbeiten.

Aufgaben

• Fertigstellung einer Dissertation in Ihrem jeweiligen Fachgebiet innerhalb von drei Jahren und in Abstimmung mit einem oder mehreren Forschungsbereichen der UCFL
• Zusammenarbeit mit Forscherinnen und Forschern aus anderen Bereichen innerhalb des UCFL und der Projektleitung (ISU)
• Autorenschaft von Publikationen
• regelmäßige Präsentation von Zwischenergebnissen der Promotion und weitere Beiträge zur akademischen Forschung durch Vorträge, Konferenzteilnahmen und Veröffentlichungen
• Teilnahme und aktive Beteiligung an der UCFL-Forschung, am Graduiertenprogramm der drei beteiligten Universitäten und an gemeinsamen Aktivitäten

Weitere Informationen zum Forschungsvorhaben finden Sie unter: www.urbanclimatefuturelab.de.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder ähnlicher Fachrichtung.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• fundierte Erfahrungen in der Analyse verschiedener Freiraumtypen
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit geographischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) sowie Raster- und Vektorgrafikprogrammen
• die Tätigkeiten im UCFL werden in deutscher und englischer Sprache durchgeführt, eine sehr gute Beherrschung beider Sprachen ist erforderlich
• hohes Interesse an inter- und transdisziplinärem Austausch und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, verbunden mit Kommunikationsfähigkeit auf hohem Niveau
• Leidenschaft und Fähigkeit zum wissenschaftlichen Schreiben
• von Vorteil ist die Vertrautheit mit (Graph-)Datenbanken und gängigen Programmiersprachen wie Python oder R
• Bereitschaft und Fähigkeit, selbstständig und in einem interdisziplinären Team sowie mit außeruniversitären Partnern zu arbeiten

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

• ein inspirierendes institutionelles und multidisziplinäres Umfeld
• die Möglichkeit, umfassende Erfahrungen in der inter- und transdisziplinären Forschung zu sammeln, die zu einer resilienten Zukunft beitragen
• Förderung und Unterstützung durch ein projektweites Netzwerk von forschenden Personen
• Angewandte Forschung in einem interdisziplinären Team
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld und exzellente Forschungsinfrastrukturen als Teil der niedersächsischen Universitätsgemeinschaft von Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden innerhalb des UCFL und ihrer kooperierenden Forschungseinrichtungen
• Lebendige, interdisziplinäre und internationale Graduiertenschulen, die wissenschaftliche Unterstützung für forschende Personen bieten
• ein internationales, interdisziplinäres wissenschaftliches Netzwerk

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich eines Lebenslaufs, eines Portfolios von max. 10 Seiten mit Beispielen Ihrer aktuellen Projekte und einem Vorschlag von drei bis maximal fünf Seiten (einschließlich Referenzen), der eine Idee für ein Promotionsprojekt mit Bezug zu den Forschungszielen der UCFL-Beschreibung skizziert) bis zum 25. August 2024 postalisch an: