Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Entwicklungspsychologie

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Psychologie ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.04.2025 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Entwicklungspsychologie (EntgGr. 13 TV-L, 75 %)

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und dient der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Qualifikationsstelle).

Ihre Stelle im Überblick

• Sie übernehmen 2 Lehrveranstaltungen pro Semester vorrangig im Bereich Entwicklungspsychologie in bildungswissenschaftlichen Studiengängen, insbesondere auch zu sprach- und medienpsychologischen Themen.
• Sie beteiligen sich intensiv an der Forschung zu Themen der Entwicklung Jugendlicher unterschiedlicher Herkunft und des Miteinanders in multikulturellen Gesellschaften.
• Sie wirken mit an allgemeinen Institutsaufgaben.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein mit Master oder Diplom abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie oder einem verwandten empirisch ausgerichteten Fach. Die Stelle soll bevorzugt als Promotions-Position besetzt werden, aber auch Post-Docs können sich bewerben.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Sie sind bereit, sich mit sprachbezogenen Phänomenen (z.B. Sprachentwicklung, Mehrsprachigkeit oder Schreibprozesse) wissenschaftlich zu befassen.
• Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten setzen wir voraus.
• Erwünscht sind sehr gute Kenntnisse in statistischen Verfahren sowie gute Englischkenntnisse.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Sie arbeiten in einem lebendigen, innovationsfreundlichen Team und haben Gelegenheit, eigene Forschungsarbeiten zu beginnen und/oder weiterzuführen sowie ein eigenes Forschungsprofil zu entwickeln. Seitens der Hochschule und des Instituts können Sie an Weiterbildungsangeboten für das wissenschaftliche Personal und an Angeboten zur Gesundheitsförderung partizipieren. Zudem unterstützen wir eine universitätsübergreifende Vernetzung unserer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler durch Konferenzbesuche und wissenschaftlichen Austausch. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bietet unsere Hochschule eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Peter Titzmann (Telefon: 0511 762-14133, E-Mail: titzmann@psychologie.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.12.2024 in elektronischer Form als ein PDF-Dokument an