Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Abfalltechnik ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Stelle im Überblick

Wir suchen Sie als Verstärkung für unsere Forschung und forschungsorientierte Lehre im Fachgebiet Siedlungswasserwirtschaft. Nutzen Sie die Chance, sich wissenschaftlich zu qualifizieren und gleichzeitig die Lehre des Instituts in vielfältiger Weise inhaltlich und organisatorisch zu unterstützen. Bringen Sie eigene Ideen ein, gestalten Sie die Ausbildung von Bau- und Umweltingenieur*innen mit und treiben Sie gleichzeitig die Digitalisierung in Forschung und Lehre voran. Setzen Sie Ihre Kommunikations- und Sprachkompetenz in der vielfältigen Zusammenarbeit mit Studierenden und Projektpartnern gezielt ein. Und nutzen Sie Ihr stetig wachsendes Engagement in der Forschung, um eine ingenieurwissenschaftliche Promotion abzuschließen. Wenn Sie dies anstreben, sind wir ein hervorragender Ausgangspunkt für Ihre Karriere in Wissenschaft und Praxis.

Wen suchen wir?

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Bau- und Umweltingenieurwesens (Diplom/Master) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Der Nachweis überdurchschnittlicher Studienleistungen wird erwartet. Sie haben Freude am Umgang mit Studierenden und am wissenschaftlichen Arbeiten. Sie sind kommunikativ und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sehr gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Professor Dr.-Ing. Stephan Köster unter 0511 762-3379 und koester@isah.uni-hannover.de gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.01.2025 in elektronischer Form an