Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Quantitative Methoden der Politikwissenschaft

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Politikwissenschaft der Philosophischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Quantitative Methoden der Politikwissenschaft (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Stelle im Überblick

• Die Stelle ist im Team des Arbeitsbereichs für Quantitative Methoden der Politikwissenschaft am Institut für Politikwissenschaft angesiedelt.
• Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Lehre im Bereich der vergleichenden Politikwissenschaft oder der quantitativen Methoden der Politikwissenschaft im Umfang von 4 LVS pro Semester (zwei Veranstaltungen).
• Weitere Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte sowie der Beteiligung an gemeinsamen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Politikwissenschaft oder einer benachbarten Disziplin.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• Erwartet wird eine einschlägige oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion.
• Vorausgesetzt werden Erfahrungen mit quantitativen Methoden der Politikwissenschaft.
• Erwartet wird die Anschlussfähigkeit an mindestens einen der inhaltlichen Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs im Bereich der Parlamentsforschung, der Parteienforschung, der Wahlsystemforschung oder des politischen Systems der Bundesrepublik Deutschland.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Dominic Nyhuis (Telefon: 0511 762-4685, E-Mail: d.nyhuis@ipw.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, inkl. Publikationen, Zeugniskopien und einer Schriftprobe bis zum 15. Februar 2025 in elektronischer Form (als eine PDF-Datei ) an