Werkstattleitung für den Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

 

Die Leibniz Universität Hannover ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.

Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Werkstattleitung für den Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Bereich Klima / Lüftung
• Personalverantwortung für den Werkstattbereich mit aktuell 8 Mitarbeiter*innen
• Fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen bei technischen Sachverhalten
• Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Abwicklung aller Projekte und Aufträge
• Koordination von erforderlichen Wartungs- und Inspektionsschritten gemäß Prüfprotokoll
• Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Erstellung von Arbeits-/Wartungsplänen und Dokumentationen
• Überwachung von Nachunternehmerleistungen inkl. fachtechnischer Abnahme

Wen suchen wir?

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Anlagenmechanik (SHK) mit Schwerpunkt Lüftung / Klima; alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lüftung / Klima wird erwartet
• Sie verfügen über Führungskompetenzen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
• Eine schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten
• Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gültigen Führerschein der Klasse B

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Telefon: 0511 762-2207, E-Mail: alexander.paul@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3420. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 05.05.2025 in elektronischer Form direkt an