Barrierefreiheit – Leibniz Universität Hannover

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für eine chancengerechte und ganzheitliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ein.

2019 hat die Leibniz Universität Hannover die Arbeitsgruppe "Barrierefreie Universität" eingesetzt, welche sich damit auseinandersetzt, wo Barrieren - sowohl räumlich, als auch auf den Websites und im Lehrbetrieb - weiter abgebaut werden müssen. Die Arbeitsgruppe hat den Aktionsplan Barrierefreie Leibniz Universität erarbeitet, der im Sommer 2020 vom Präsidium verabschiedet wurde.

Hier finden Sie Informationen über die Arbeit der Arbeitsgruppe und den Aktionsplan Barrierefreie Universität, weitere Ansprechpersonen, Richtlinien, Ordnungen sowie weiterführende Hinweise.

Der Aktionsplan "Barrierefreie Universität" beinhaltet insgesamt sechs Handlungsfelder:

Handlungsfeld I:

Barrierefreies Leitsystem

Handlungsfeld II:

Barrierefreiheit in Gebäuden und Räumen

Handlungsfeld III:

Digitale Barrierefreiheit: Websites, mobile Anwendungen, Online-Dokumente

Handlungsfeld IV:

Barrierefreie Lehr- und Lernmaterialien

Handlungsfeld V:

Beratung

Handlungsfeld VI:

Barrierefreie Hochschulkultur leben und gestalten

Ausführliche Informationen zum Aktionsplan und zu den einzelnen Handlungsfeldern:

Aktionsplan Barrierefreie Leibniz Universität

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Ansprechpersonen und weitere Informationen

Beauftragte für Studierende mit Handicap

Hier erreichen Sie die Beauftragte für Studierende mit Handicap und/oder chronischer Erkrankung und finden Informationen für Studierende, die durch eine Behinderung oder chronische Erkrankung beeinträchtigt sind: Studieren mit Handicap und/oder chronischer Erkrankung
Schwerbehindertenvertretung

Wir kümmern uns um die Belange schwerbehinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; stehen aber selbstverständlich auch denjenigen mit Rat und Hilfe (z. B. Antragstellung) zur Verfügung, die gesundheitliche Probleme haben oder noch nicht als "schwerbehindert" gelten.

Informationen der Schwerbehindertenvertretung der LUH
Inklusionsbeauftragter der LUH

Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers Prof. Dr. Marc Thielen
Arbeitsgruppe Barrierefreie Universität
Die Arbeitsgruppe Barrierefreie Universität wurde 2019 gegründet und hat in den folgenden Monaten den Aktionsplan Barrierefreie Leibniz Universität mit zahlreichen Maßnahmen für die nächsten 5 Jahre erarbeitet. 2020 wurde der Aktionsplan vom Präsidium ofiziell verabschiedet. In den nächsten Jahren begleitet die AG die Umsetzung der Maßnahmen.

Mitglieder

Sarah Peters, zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Hochschulbüro für ChancenVielfalt, Leitung der AG

Dr. Isabel Sievers, Diversity Management, Hochschulbüro für ChancenVielfalt, Geschäftsführung der AG

Frank Dielitzsch (Mitglied der Schwerbehindertenvertretung)

Luca Emanueli (Referat für Kommunikation und Marketing)

Regina Garcia (Personalrat)

Ulrike Hepperle (Vertrauensperson für Schwerbehinderte)

Katharina Meier (Dezernat 1: Organisations- und Personalentwicklung und IuK-Technik)

Thomas Peter (Stabsstelle Arbeitssicherheit)

Jutta Schmuck (Dezernat 3: Gebäudemanagement)

Christiane Stolz (Beauftragte für Studierende mit Handicap und/oder chronischen Erkrankungen, Zentrale Studienberatung (ZSB))

Prof. Dr. Marc Thielen (Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers)

Kristina Wolff (Dezernat 3: Gebäudemanagement)