Personalentwicklung & Qualifizierung

Die Angebote fördern arbeitsplatzbezogene und überfachliche Handlungskompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte mit dem Ziel, sie für aktuelle und künftige Berufssituationen zu stärken.

Dabei erfolgt eine Orientierung am Bedarf der unterschiedlichen Zielgruppen und an den Anforderungen, die unterschiedliche Themenfelder mit sich bringen, um entsprechende Formate zu entwickeln. Ein zentrales Element ist hierbei die Beratung von Einrichtungen, Fakultäten, Führungskräften, Teams, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zusätzlich runden Coachingangebote das Spektrum ab.