Juniorprofessur (m/w/d) für Analytische Politische Theorie

 

Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken. Mehr als 28.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum.

Am Institut für Politikwissenschaft der Philosophischen Fakultät ist folgende Position der BesGr. W1 NBesO baldmöglichst zu besetzen: Juniorprofessur (m/w/d) für Analytische Politische Theorie

Die Stelle ist befristet auf drei Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit um weitere drei Jahre.

Die Position

• Publiziert in SSCI-gerankten Journals oder begutachteten Monographien
• Wirbt kompetitive Drittmittelprojekte ein
• Beteiligt sich an Verbundforschung der Fakultät und am Institut für Politikwissenschaft mit den anderen Professuren
• Beteiligt sich an der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

• In der Politikwissenschaft durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen ausgewiesen
• Forschungsschwerpunkt im Bereich „Analytische Politische Theorie“ (z.B. Neo-Institutionalismus, Neue Politische Ökonomie, Spiel- oder Entscheidungstheorie)
• Vorhandene Anschlussfähigkeit an bestehende analytisch-empirische Forschung am Institut für Politikwissenschaft
• Publiziert in internationalen begutachteten und im SSCI-gerankten Zeitschriften oder Monographien
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittelprojekte
• International vernetzt und kooperierend
• Exzellent in der Lehre evaluiert
• Befähigt zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Wir bieten Ihnen

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover (Welcome Centre).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

 

Weitere Hinweise

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungs-voraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.07.2024 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter:

https://berufungen.uni-hannover.de