Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PostDoc; m/w/d) als Bereichsleitung „Produktionssysteme“

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Mit rund 90 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (IFW) weltweit zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen in der spanenden Fertigung.

Forschung auf höchstem internationalen Niveau, ein attraktives nationales und internationales Netzwerk zur Förderung Ihrer Karriere, Gründungsunterstützung, Arbeit im Team und in einer offenen sowie interdisziplinären Atmosphäre erwarten Sie! Projekte aus den Querschnittsthemen Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannendes Aufgabengebiet. Einer der weltweit modernsten Maschinenparks, eine umfangreich ausgestattete Analytik und exzellente weitere Infrastruktur stehen Ihnen für Ihre Aufgaben zur Verfügung!

Im Bereich „Produktionssysteme“ ist folgende Stelle zum 01.12.2024 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PostDoc; m/w/d) als Bereichsleitung „Produktionssysteme“ (EntgGr. 15 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Stelle im Überblick

Wir suchen eine visionäre Führungskraft, die unser Forschungsteam im Bereich Produktionssysteme leitet. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Erforschung fortschrittlicher Technologien in Hightech-Branchen. Sie verantworten die Forschungsfelder Prozess- und Fertigungsplanung, technologische Prozesssimulation sowie CAD/CAM-Technologien. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz, digitalen Zwillingen und datengetriebenen Ansätzen zur Optimierung von Prozessketten voran. Um dieses Ziel zu erreichen, leiten Sie strategisch die Forschungsabteilungen NC-Simulation und -Optimierung, funktionsorientierte Prozessplanung sowie Fertigungsplanung und -steuerung. Wir bieten Ihnen ein innovatives Umfeld, um zukunftsweisende Lösungen in der Produktionstechnik zu erforschen.

Ihre Aufgaben

• Erforschung von Lösungen zur Prozessfeinplanung für zerspanende Fertigungsprozesse von metallischen Bauteilen innerhalb der Fertigungsplanung für Produktionssysteme
• Leitung des Bereichs Produktionssysteme (Budget: ca. 2 Mio. €)
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 22 Mitarbeitenden
• Personaleinsatzplanung und -akquise
• Untersuchung von innovativen Planungssystemen, die neuwertige Ansätze wie technologische Prozesssimulationen, Digitale Zwillinge und offene Datenräume als Planungsgrundlage nutzen
• Akquise, Koordination und Leitung von Forschungs- und Industrieprojekten
• Ausarbeitung von Forschungshypothesen in den Teilgebieten Fertigungsplanung in vernetzten Produktionssystemen, technologische Prozesssimulation und Datenrückführung für moderne CAD/CAM-Technologien anhand von Qualitätsregelkreisen
• Strategieentwicklung für den Forschungsbereich Produktionssysteme
• Freigabe von Veröffentlichungen, Berichten, Forschungsanträgen und Präsentationen
• Repräsentation des Fachbereichs durch Präsentationen im In- und Ausland

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem gleichwertigen technisch ausgerichteten Studiengang (Uni/TH/FH). Wünschenswert ist eine mit mindestens „sehr gut“ abgeschlossene einschlägige Promotion. Sie sollten die Fähigkeit und Bereitschaft haben, mit Expert*innen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen und technischen Disziplinen zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ebenfalls wünschenswert. Erfahrung in der Koordination von größeren Forschungsprojekten ist von Vorteil.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inkl. Dienstnotebook
• Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen
• Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-Kultur
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität Hannover
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportprogramm
• Eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität Hannover
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Eine campuseigene Kantine mit vielfältigen Angeboten
• Deutschlandweites Ehemaligennetzwerk
• Internationales Industrie- und Forschungsnetzwerk

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

 

Weitere Hinweise

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Professor Berend Denkena (Tel.: 0511 762-2553; E-Mail: denkena@ifw.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024. Ihre Unterlagen können Sie unter folgendem Link einreichen:

-Bewerbung einreichen-