Akademische Rätin oder Akademischer Rat (m/w/d) in Health Economics and Development Economics

 

Am Institute of Health Economics (IHE) der Leibniz Universität Hannover ist folgende Stelle zum 01.01.2025 zu besetzen: Akademische Rätin oder Akademischer Rat (m/w/d) in Health Economics and Development Economics (BesGr. A13 NBesO, 100 %)

Die Stelle ist im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Stelle im Überblick

Der Aufgabenbereich umfasst Forschung und Lehre im Bereich der Gesundheits- und/oder Entwicklungsökonomie sowie die Mitarbeit an hochrelevanten empirischen und feldexperimentellen Studien im Kontext von Investitionsvorhaben von internationalen Organisationen. Das IHE hat umfassende Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten in Zusammenhang mit Investitionsprojekten der Weltbank. Aktivitäten zur Stärkung der Verbindung zwischen der vorgeschlagenen Forschung und den Investitionen internationaler Organisationen können beispielsweise Forschungsaufenthalte im Hauptsitz der Weltbank in Washington, DC, umfassen.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Herausragendes, auf ökonomischer Theorie basierendes Denken, fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung empirischer wirtschaftswissenschaftlicher Methoden sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein starkes „Job Market Paper“ wird erwartet, das die Fähigkeit zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wirtschaftswissenschaftlichen Zeitschriften nachweist. Sie verfügen zudem über die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig und selbstständig auszuführen, pflegen einen flexiblen Arbeitsstil, bringen starke organisatorische Kompetenzen mit und haben die Fähigkeit zur Leitung von Forschungsprojekten. Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung in der Akquise und Durchführung von drittmittelfinanzierten Projekten ist wünschenswert.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Arndt Reichert (Professor für Gesundheitsökonomie und Entwicklungsforschung; E-Mail: arndt.reichert@ihe.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in englischer Sprache (CV, Motivationsschreiben, eine ausgewählte wissenschaftliche Arbeit, Zeugnisse, Empfehlungsschreiben) bis zum 12.11.2024 unter Angabe der Kennziffer “ Senior Research Associate, IHE_102024” in elektronischer Form an