Beschäftigung im Verwaltungsdienst

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Entwerfen und Gebäudelehre der Fakultät für Architektur und Landschaft ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Beschäftigung im Verwaltungsdienst (EntgGr. 8 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang entspricht 100 % der tariflichen Arbeitszeit. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Ihre Stelle im Überblick

• Allgemeine Sekretariats– und Verwaltungsaufgaben
• Verwaltung und Abrechnung von Landes– und Drittmitteln
• Abwicklung von Bestell– und Bezahlvorgängen
• Selbstständige Überwachung von Mitteln über SAP
• Organisation und Abrechnungen von Dienstreisen und Exkursionen
• Mitarbeit bei der Organisation von Lehre, Prüfungen, Tagungen, usw., auch in Zusammenarbeit mit Landesbehörden und Institutionen
• Personalangelegenheiten des Instituts
• Die Betreuung von Gästen

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung I (oder mit der Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder eine gleichwertige berufliche Ausbildung.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute EDV– Kenntnisse (speziell Office– Programme und SAP)
• Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen
• Die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Kommunikations– und Kooperationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Edda Thülig (Telefon: 0511 762-5922, E-Mail: thuelig@arch.uni-hannover.de) und Herr Prof. André Kempe (Telefon: 0031 6 41 46 84 20, E-Mail: kempe@arch.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07. April 2025 in elektronischer Form an