Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Insgesamt werden 175 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet.

Im Dezernat Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung (EntgGr. 9a TV-L, 100 %)

Ihre Stelle im Überblick

• fachliche Anleitung der drei Objektleitungen und des eigenen Reinigungspersonals
• Auftragsvergabe von Reinigungsdienstleistungen
• Objektbetreuung einiger Gebäude bzgl. Gebäudeinnenreinigung und Glasreinigung
• Aufstellung der anzumeldenden Haushaltsmittel und Überwachung des Budgets
• fachliche Beratung der Sachgebiets- und Abschnittsleitungen
• Materialverwaltung

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Handwerksmeister*in, Industriemeister*in oder Meister*in mit erfolgreich abgeschlossener aufgabenspezifischer Sonderausbildung, vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus erwarten wir Flexibilität, Selbständigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit. Gute Umgangsformen setzen wir voraus. Außerdem werden PC-Kenntnisse (MS-Standardprogramme, vorw. Word, Excel) und gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) erwartet. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gebäudereinigung sind erwünscht.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Männern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort (in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten) mit einer guten Erreichbarkeit

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Ladewig (Telefon: 0511 762-4920; E-Mail: monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 31310. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 16.08.2024 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an