Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) der Geschäftsführung

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Das Dekanat leitet die Fakultät und vertritt die Interessen der Mitglieder der Fakultät. Es ist verantwortlich für eine nachhaltige Bereitstellung der Ressourcen, die die Mitglieder der Fakultät für die Erfüllung ihres Wissenschaftsauftrages benötigen: die Verwaltung, Verteilung und Kontrolle von Personal, Haushaltsmitteln, Räumen und Gebäuden.

Die Verwaltung des Dekanats ist Mittler – zum einen in die Fakultät, zum anderen in die zentrale Universitätsverwaltung und unterstützt und berät die Dekane sowie die Gremien der Juristischen Fakultät bei der Ausübung der akademischen Selbstverwaltung und bei der Organisation der Fakultät.

Im Dekanat der Juristischen Fakultät ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) der Geschäftsführung (EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Stelle im Überblick

• Sie arbeiten eng mit der Fakultätsgeschäftsführerin zusammen und unterstützen und vertreten sie bei ihren Aufgaben.
• Sie arbeiten mit der Universitätsverwaltung und mit den Lehrstühlen der Fakultät zusammen.
• Sie sind am Gremienmanagement in Form von inhaltlicher Vor- und Nachbereitung der Sitzungen beteiligt.
• Sie koordinieren die aktuellen Umbaumaßnahmen innerhalb der Fakultät, nehmen an der zentralen Baubesprechung teil und stimmen Termine und Maßnahmen mit den Nutzer*innen ab.
• Sie bearbeiten Anfragen zur Raumverteilung und Zuweisung.
• Sie organisieren Besprechungen, und Veranstaltungen des Dekanats, bereiten diese vor und arbeiten im Team bei der Durchführung mit.
• Sie koordinieren und organisieren den Festakt und die Publikation der Festschrift zum
  50-jährigen Jubiläum der Fakultät (Vorbereitung und Nachbereitung.

Wen suchen wir?

Voraussetzungen für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (bspw. LL.M., M.A., Erste Prüfung oder vergleichbar) in Rechts- oder Sozialwissenschaften oder fachlich vergleichbarer Ausrichtung.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der deutschsprachigen akademischen Verwaltung und / oder Selbstverwaltung, bzw. im Wissenschaftsmanagement
• deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 (GER) oder vergleichbar
• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Der Standort Königsworther Platz bietet eine campusnahe Kantine mit vielfältigen Angeboten (z.B. vegane Küche) und eine sehr gute Verkehrsanbindung.

 

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Almut Stoletzki (Telefon: 0511 762-8109, E-Mail: gf@jura.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.

Bitte richten Sie lhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) bis zum 15.08.2024 in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument mit max. 3 MB Größe) an