Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich „Transformation der Energieversorgung“

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

An der Zentralen Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) und dem Leibniz Forschungszentrum Energie 2050 (LiFE 2050) ist folgende Stelle zum 15.10.2024 (ggf. 01.11.2024) zu besetzen: Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich „Transformation der Energieversorgung“ (40 Stunden pro Monat)

Die Stelle ist auf 6 Monate befristet.

Ihre Stelle im Überblick

Der Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit im Themenfeld „Transformation der Energieversorgung“ in Zusammenarbeit mit der Leitung der ZEW, Prof. Dr. Elke Katharina Wittich.

Zu den Kernaufgaben gehören:

• Recherche und Zuarbeit in der Anlage von Lernmodulen zum Thema „Transformation der Energieversorgung“
• Mitarbeit bei der Erstellung eines Glossars
• Unterstützung im Bereich Micro-Credentials (Zertifizierung), einschließlich europäischer Kooperationen aus dem EULiST-Raum

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A.) vorzugsweise in Bildungswissenschaften und vergleichbaren Studiengängen und/oder in einem naturwissenschaftlich-technischem Fach
• Erwartet werden Interesse und erste Vorkenntnisse im Bereich Energieversorgung
• Selbstorganisation und strukturiertes Denken sind für die Unterstützung von universitären Verwaltungsvorgängen erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gewünscht

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis zu Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.08.2024 in elektronischer Form an