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Leibniz University Hannover
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Inspiration and Experience
Lehrpreis
Vorschlag
Online-Formular zur Nominierung von Lehrenden für den Lehrpreis
Hinweis:
Nominierungen sind bis zum 31.01.2025 möglich.
Angaben zur vorgeschlagenen Lehrperson
Anrede
keine Angabe
Frau
Herr
Titel
keine Angabe
Dr.
Prof. Dr.
Vorname
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Name
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Kontaktdaten der vorgeschlagenen Lehrperson
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Fakultät / Einrichtung
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bitte auswählen
Fakultät für Architektur und Landschaft
Fakultät für Bauingenieurwesen und Geodäsie
Fakultät für Elektrotechnik und Informatik
Fakultät für Maschinenbau
Fakultät für Mathematik und Physik
Naturwissenschaftliche Fakultät
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Philosophische Fakultät
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QUEST Leibniz Forschungsschule
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Graduiertenakademie
Leibniz Universität IT Services (LUIS)
Psychologisch-Therapeutische Beratung für Studierende (ptb)
Zentrale Einrichtung für Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre (ZQS)
Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW)
Zentrum für Hochschulsport (ZfH)
Lehrpreis-Kategorie
*
Kategorie 1: Motivation & Inspiration
Kategorie 2: Strategie & Transfer
Kategorie 3: Professionalisierung & Lehrkultur
Begründung zu Kategorie 1: Motivation & Inspiration
hat sehr gute Lehrevaluationsergebnisse
macht sehr innovative, mitreißende, inspirierende Lehre
verfolgt einen durchdachten und reflexiven Ansatz
schafft positive Bedingungen für das Lehren und Lernen (z. B. durch lernwirksame Gestaltung von Kommunikation und Zusammenarbeit)
Sonstiges
Begründung zu Kategorie 2: Strategie & Transfer
setzt ein strategisch bedeutsames Thema hervorragend in der Lehre um
brennt für ein Thema (z. B. Aspekte der SDG, Diversity, Internationalisierung, Digitalisierung, Third Mission, Verknüpfung von Forschung und Lehre)
sorgt für Transfer des Themas außerhalb der Uni (third mission)
Sonstiges
Begründung zu Kategorie 3: Professionalisierung & Lehrkultur
leistet einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lehre in der Institution, in einem Studiengang, einer Fakultät, hochschulweit oder auch hochschulübergreifend (Curriculumentwicklung, Studiengangentwicklung, Durchführung innovativer Lehrprojekte)
fördert bzw. unterstützt die professionelle Entwicklung von Kolleginnen und Kollegen (z.B. als Führungskraft oder als Mentorin bzw. Mentor)
fördert den fachübergreifenden, kollegialen Austausch über Lehre (z.B. durch aktive Beiträge bei „Lehre am Mittag“, beim „Tag der Lehre“, bei Tagungen außerhalb der LUH)
schafft ein kollegiales und kooperatives Bildungsumfeld
ist für die wissenschaftlichen Nachwuchskräfte ein Rollenvorbild in der Lehre
Sonstiges
Begründung / Erläuterung zur Nominierung bzw. Ausführung zu den gewählten Nominierungskriterien
Angaben zur Person, die den Vorschlag einreicht
Name der Person, die den Vorschlag einreicht
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Funktion der Person, die den Vorschlag einreicht
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Studierende bzw. Studierender
Lehrende bzw. Lehrender
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Studiendekanat
Leitung (Dekanat, Einrichtungsleitung, Präsidium)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter aus Zentraler Serviceeinrichtung
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